photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ? Pour le groupe Groupama, c'est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. - Alors, si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l'assistance et l'assurance affinitaire. Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers7j/7 et 24h/24 ! Si vous vous reconnaissez dans des valeurs telles que « Bienveillance - Coopération - Excellence » et que vous souhaitez donner du sens à votre quotidien - A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !  Dans le cadre d'une mobilité, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Chargé(e) de recrutement au sein de l'équipe Recrutement, vous rejoindrez Andréa, Charlène Maëla et Mariama. Missions : Un périmètre vous sera confié et vous serez amené à recruter aussi bien sur des postes aux fonctions support que sur notre cœur de métier : l'assistance. - Effectuer les briefs avec les managers- Rédiger[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Les missions du poste Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturelGRDF recherche,Un chargé de recrutement (f/h)  Alors rejoignez-nous à compter de Décembre (contrat de 6 mois en intérim)Poste basé à Lille (59) GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.  Votre rôle en quelques mots !En tant que chargé de recrutement, vous participez activement à la campagne de recrutement de nos alternants. Vous intervenez à tous les stades du process, depuis la rédaction de l'offre, jusqu'à sa clôture. Votre environnement de travail :Sous la responsabilité de David, Responsable sourcing & attractivité et en appui d'une équipe dynamique et réactive, composée de deux chargées de recrutement, vous accompagnez les opérationnels (managers, délégués.) dans la sélection de nouveaux collaborateurs en alternance et CDI, sur l'ensemble du périmètre Hauts-de-France et Normandie.Des déplacements[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

CONTEXTE ET POSITIONNEMENT DU POSTE AU SEIN DE LA STRUCTURE Mission et objectifs Peupl'en Harmonie a pour objectif de contribuer au développement durable et harmonieux de la Guyane en se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales, sur l'engagement solidaire, sur la cohésion sociale et interculturelle et sur son ouverture et ses échanges avec le reste du monde. CONTEXTE ET POSITIONNEMENT DU POSTE AU SEIN DU PÔLE Le pôle Structure a pour mission la gestion administrative, comptable, des ressources humaines et la communication de l'association. Composition Le pôle Structure est actuellement composé de 3 personnes : - Une directrice - Un assistant de communication - Une assistante administrative et financière. Le/la gestionnaire administratif(ve)et financier(e) aura pour mission d'assister la directrice au niveau de la gestion administrative, associative, comptable et des ressources humaines de l'association. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la directrice et son équipe (assistante administrative et financière) mais aussi avec l'ensemble des équipes de l'association. DESCRIPTION DU POSTE Missions Activités : En charge d'accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Stage chargé(e) de communication externe et marketingà la Direction de la Communication et de la Marque du groupe ENGIEEnvie de découvrir un métier qui a du sens, les diverses facettes de la communication, du marketing et de la RSE au sein d'un grand groupe international de référence, accompagné(e) par un tuteur disponible et à l'écoute ? Rejoignez notre équipe ouverte et motivante, à taille humaine, au sein d'une entreprise inspirante, engagée pour la diversité, le bien-être et l'évolution de ses collaborateurs ainsi que la transition énergétique.Vos principales responsabilités et challenges Dans le cadre de la préparation de votre diplôme, vous acquerrez une solide expérience professionnelle enrichissante en contribuant à l'ensemble des diverses activités internationales de communication externe et de marketing de la Direction de la Communication et de la Marque du Groupe ENGIE et notammentElaborer la stratégie de communication et les éléments de langage ad hoc . Concevoir et manager la conception/production et la validation de contenus et supports variés de communication et marketing par des agences (vidéos, annonces presse, affiches,  assets digitaux, brand content,[...]

photo Acheteur / Acheteuse d'espaces -NTIC-

Acheteur / Acheteuse d'espaces -NTIC-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Au sein du groupe Engie, Global Business Support (GBS), doté de l'autorité managériale, regroupe près de collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités dont le but est d'apporter un soutien business de premier plan aux entités partenaires.GBS compte à ce jour 7 Business Support (BS) Métier : Achats - Consulting - FinanceImmobilier et Logistique - Juridique - Ressources Humaines - Systèmes d'Information. Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ?Rejoignez ENGIE ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons Un.e Consultant.e Talent Acquisition Expérimenté.e Recrutement inclusif (F/H) Basé à Courbevoie Notre cellule recrutement ENGIE STAFFING, est en charge de dénicher les talents qui intègreront notre Groupe demain.Au sein de cette cellule, vous identifiez les besoins, définissez les postes en lien avec les Responsables Opérationnels de votre portefeuille, tout en étant acteur de votre stratégie de recrutement. Vous intervenez de façon autonome sur l'intégralité du process de recrutement. Description du poste : Définir un plan et une stratégie de recrutement de travailleurs handicapés, en lien direct avec[...]

Ressources supplémentaires